Open sollicitatie
Meesman werd in 2005 opgericht met één duidelijk doel: passief beleggen toegankelijk maken voor iedereen in Nederland. Dat doen we op een eenvoudige, transparante en eerlijke manier. We zijn de afgelopen 20 jaar flink gegroeid en blijven ons ontwikkelen. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die ons verder kunnen helpen groeien.
Kom jij ons versterken?
Of je nu goed bent in beleid, communicatie, data, klantcontact of IT: jouw kennis kan ons helpen om beleggen eerlijker en toegankelijker te maken. Lijkt het jou dus leuk om mee te bouwen aan een organisatie die écht het verschil wil maken voor beleggers? En ben jij geïnteresseerd in (passief) beleggen en wil je je daar verder in verdiepen?
Laat het ons weten! Vertel wie je bent, waar je in uitblinkt en hoe jij kunt bijdragen aan onze missie om beleggen eerlijk en toegankelijk te maken.
Stuur je open sollicitatie (CV + korte motivatie) naar Shiva Bloemberg via hr@meesman.nl. Hopelijk tot snel!
Over Meesman
Veel bedrijven zijn gericht op winstmaximalisatie. Andere ontstaan uit idealisme, een drive om echt iets in de wereld te veranderen. Meesman is zo'n bedrijf. Meesman Indexbeleggen is opgericht met het doel een beleggingsoplossing aan te bieden die objectief gezien voor de klant het beste is. Wij zijn ervan overtuigd dat een onderneming als de onze succesvol kan zijn door consequent te denken en handelen vanuit het belang van onze klanten.
Meesman heeft in 2005 indexbeleggen voor particulieren in Nederland geïntroduceerd. Wij zijn een beheerder van indexfondsen: particuliere beleggers kunnen online een beleggingsrekening openen om in deze indexfondsen te beleggen. Indexbeleggen is het beste voor de klant omdat de lage kosten zorgen voor een hoger rendement, terwijl tegelijkertijd brede spreiding zorgt voor minder risico. Door het volgen van de index hoef je niet naar je beleggingen om te kijken, wat zorgt voor meer rust.
Wat bieden wij?
- Een groeiend bedrijf met hechte teams – Bij Meesman werk je in een ambitieus team waar iedereen elkaar kent, binnen een organisatie die volop aan het groeien is. We hebben een bedrijfscultuur met korte lijnen en leuke, positief kritische collega’s.
- Hybride werken – We combineren werken op kantoor in Rijswijk met thuiswerken.
- Goede arbeidsvoorwaarden – Je ontvangt een marktconform salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden – We vinden het belangrijk dat je kunt blijven leren en jezelf blijft ontwikkelen, dus daar krijg je de nodige ruimte en middelen voor.
Heb je vragen? Bel dan met Shiva via het nummer 070-3637300.
Laatste nieuwsartikelen
Open sollicitatie
Heb jij kennis of ervaring waarmee je ons verder kunt helpen groeien, bijvoorbeeld op het gebied van beleid, communicatie, data, klantcontact of IT? En lijkt het je leuk om mee te bouwen aan een...
Relatiemanager
Als relatiemanager biedt je onze prospects en klanten een onderscheidende klantbeleving. Op deze manier werk jij aan het verbeteren van de dienstverlening en de klantbinding. Ben jij onze nieuwe...
Administratief medewerker (bijbaan)
Als administratief medewerker ondersteun je onze Relatiemanagers bij hun werkzaamheden. Op deze manier werk je aan het verbeteren van de dienstverlening en de klantbinding. Ben jij onze nieuwe...